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¿Qué factores inciden en la cuantía de una pensión en el IMSS?

Para calcular el monto de una pensión anual por parte del IMSS para quienes escojan el antiguo sistema de pensiones –al amparo de la Ley del IMSS de 1973–, hay al menos nueve factores que se toman en cuenta. Obviamente, unos pesan, valen o son más importantes que otros. Pero todos inciden en la cuantía final de esta prestación del trabajador afiliado al IMSS.

¿Cuáles son esas variables? Las siguientes:

  1. Semanas cotizadas durante toda la vida laboral del trabajador;
  2. Salario Base de Cotización;
  3. Salario Promedio Diario;
  4. Salario Mínimo Vigente en la CDMX (ex DF);
  5. Grupo de salario en veces el Salario Mínimo General para la CDMX (ex DF);
  6. Porcentaje de la cuantía básica;
  7. Incremento Adicional Anual;

Determinados estos siete factores, la matriz que maneja el IMSS arrojará el Monto Anual de la Pensión, así como el Monto Mínimo y el Monto Máximo de la misma. Y al Monto Anual, se le aplicará cualquiera de los dos factores siguientes:

  1. Asignaciones Familiares (ayuda por concepto de carga familiar), y/o
  2. Ayuda asistencial.

Cada una de ellas tiene su importancia. En mi concepto, las tres más relevantes son las relacionadas con los salarios, las semanas o años cotizados y los incrementos anuales.

Finalmente, antes de acudir a la Subdelegación o Clínica que le corresponda y pasar a la ventanilla a solicitar su pensión, le recomendamos al trabajador que revise si cumple los requisitos de la Ley del IMSS de 1973 (a la cual se está acogiendo casi el 100 por ciento de los trabajadores que deciden dar este importante paso en su vida), que son los siguientes:

  • Haber estado dado de alta y cotizando al IMSS antes del 30 de junio de 1997;
  • Al momento de solicitar la pensión, tener 60 años cumplidos.
  • Igualmente, no tener un trabajo formal, es decir, estar dado de baja;
  • Tener vigente su derecho a una pensión;
  • Tener un mínimo de 500 semanas cotizadas al IMSS; y
  • No tener querella legal alguna contra el IMSS; y si la tienen, retirarla.